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Coordenador de Crédito e Cobrança

Descrição da vaga

Estamos em transformação e queremos você com a gente!

Vivemos um momento decisivo de evolução e crescimento. Estamos transformando nossa cultura, processos e visão de futuro, com foco em inovação, excelência e pessoas no centro de tudo.

Se você busca desafios, deseja se desenvolver em um ambiente dinâmico e quer fazer parte de uma empresa que valoriza talento, atitude e protagonismo, esse é o seu lugar.

🌱 Venha crescer com a gente e construir o futuro juntos.

Responsabilidades e atribuições

Coordenar as operações de a recuperação e análise de crédito

Emitir relatórios gerenciais pertinentes às áreas

Atuar com análise de crédito, contas a receber e cobrança

Aprovar créditos com base na ficha contábil, mantendo rigoroso controle 

Acompanhamento da inadimplência e resultados financeiros e de atual x forecast x budget

Acompanhamento das despesas operacionais da área e do faturamento à prazo

Análise dos controles internos da área atualizando políticas e instruções quando pertinente

Antecipar dúvidas sobre o fluxo de caixa e as projeções da área

Dar suporte a Diretoria no entendimento e apuração de seus números

Formatar apresentação mensal de resultados financeiros, para suportar o comitê de investimentos, sugerindo trocas e nova mensuração de desempenho

Sugerir e modernizar sistemas de controle de recebimentos da área

Demais atividades pertinentes ao cargo

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Economia ou Contabilidade;

Experiência comprovada de no mínimo 3 anos na coordenação

Ter conhecimento sobre Contabilização de Ativos, Custos, Despesas e Receitas

Conhecimento Excel Avançado

Conhecimento sólido em princípios contábeis e financeiros, bem como em análise financeira

Disponibilidade de horários e viagens

Desejável pós graduação em Finanças, Controladoria, Contábeis ou áreas afins

Informações adicionais

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Crédito Consignado

Vale Alimentação

Vale Transporte

Cesta de Natal

Day Off

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Será um prazer tê-lo no nosso time!


O futuro é uma semente!

Daquelas que a gente não identifica bem só de olhar.

Mas essa semente do futuro pode nos dar o que a gente quer. Só depende do que colocar na Terra.


Uma semente de liderança foi lançada ao futuro em 2021 quando duas grandes empresas se juntaram para formar a Terra Tecnologia Agrícola, e essa nova Terra, impulsionou todos em um só foco: Tornar o negócio cada vez mais rentável, e que mais pessoas venham fazer parte desse grande time.


Atualmente com valores sólidos, queremos tornar a empresa ainda mais multicultural, inclusiva e diversa.


Sabemos que esse é um processo longo e contínuo, por isso contar com seu talento e história será fundamental nessa caminhada.


Venha fazer parte da Terra Tecnologia Agrícola!