Pular para o conteúdo principal

CONSULTOR(A) INTERNO(A) VITÓRIA DA CONQUISTA (BA)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

O Consultor (a) Interno (a) é responsável por Atender os clientes na loja, de atacado e varejo, para realização de vendas de produtos, tecnologia e assistência técnica, através do uso do portfolio disponível.  

Responsabilidades e atribuições

Ø Atender os clientes presencialmente, por telefone, e-mail e especialmente por whatsapp para ofertar produtos compatíveis com as suas necessidades e gerar soluções para melhor qualidade produtiva;

Ø Emissão de relatórios comparativos com curva ABC para elaboração do plano de vendas, propondo metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos.

Ø Emissão de relatório de limite dos clientes para estabelecer metas anuais,

Ø Realizar lançamentos e acompanhamento dos pedidos, considerando os devidos prazos necessários para o atendimento ao cliente.

Ø Fazer o cadastro de novos clientes no ato da compra e atualizar os cadastrados.

Ø Enviar propostas comerciais, acompanhar e negociar para efetivação das vendas.

Ø Executar a organização da loja, vitrine e exposição dos produtos, quando houver.

Ø Apoiar os vendedores externos para lançamento de pedidos e consulta de estoque.

Ø Solicitar liberação de crédito quando necessário.

Ø Liberar limite vencido,

Ø Realizar contato de relacionamento via telefone ou e-mail para fortalecer a relação com o cliente e gerar fechamento de negócios.

Ø Comprometer-se com a meta estabelecidas pela empresa fim de atingi-las.

Ø Participar de forma integral dos treinamentos ofertados pela empresa. 

Ø Consultoria sobre processos CREC. Ex. emissão de receituário

Ø Apoio à logística emitindo NF, designando rota com a equipe de expedição

Ø Executar outras atribuições inerentes ao cargo.


Requisitos e qualificações

Ø Técnico Agrícola ou Superior incompleto em Agronomia.

Ø Excel avançado.

Ø Experiência mínima de 1 ano  

Domínio em recursos tecnológicos, habilidade em atendimento ao cliente, persuasão, negociação, enfrentamento de desafios e comunicação. 

Informações adicionais

Ø Técnicas de negociação e vendas

Ø Técnicas de atendimento ao cliente

Ø Conhecimento de rotinas comerciais

Ø Conhecimento do portifólio da empresa

Recursos tecnológicos

Ø Persuasão

Ø Cooperação

Ø Comunicação

Ø Flexibilidade

Ø Empatia

Ø Organização

Ø Disciplina

Ø Foco em melhoria de processos e resultados 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação
  3. Etapa 3: Contratação

Será um prazer tê-lo no nosso time!


O futuro é uma semente!

Daquelas que a gente não identifica bem só de olhar.

Mas essa semente do futuro pode nos dar o que a gente quer. Só depende do que colocar na Terra.


Uma semente de liderança foi lançada ao futuro em 2021 quando duas grandes empresas se juntaram para formar a Terra Tecnologia Agrícola, e essa nova Terra, impulsionou todos em um só foco: Tornar o negócio cada vez mais rentável, e que mais pessoas venham fazer parte desse grande time.


Atualmente com valores sólidos, queremos tornar a empresa ainda mais multicultural, inclusiva e diversa.


Sabemos que esse é um processo longo e contínuo, por isso contar com seu talento e história será fundamental nessa caminhada.


Venha fazer parte da Terra Tecnologia Agrícola!